Når din virksomhed står over for et øget behov for regnskabsmæssig assistance, kan en regnskabsvikar være den perfekte løsning. Men hvordan sikrer du, at du finder den rette vikar, der kan imødekomme din virksomheds specifikke behov? I denne guide får du en trin-for-trin vejledning til at træffe det bedste valg.
Før du begynder din søgen, er det vigtigt at være helt klar over, hvilke opgaver og ansvarsområder regnskabsvikaren skal varetage. Har du brug for nogen til daglige bogføringsopgaver, til lønkørsel, til afstemning og månedsrapportering, til budgetter og controlling eller måske klargøring til revisor? Det kan også være at du har brug for en, der kan komme og rydde op eller strømline nogle processer. Husk at pris og kompleksitet hænger sammen.
Regnskabsopgaver kan variere fra grundlæggende bogføring til avanceret økonomisk analyse. Derfor er det afgørende at vurdere kandidatens erfaring og specialisering. Spørg efter en vikar, der har erfaring med de specifikke regnskabsområder, din virksomhed har brug for hjælp til. Hvis din virksomhed f.eks. opererer i en bestemt branche, kan det være en fordel at finde en vikar med erfaring inden for denne sektor.
En god regnskabsvikar bør have relevant uddannelse inden for regnskab eller økonomi, men erfaring fra forskellige virksomheder er mindst lige så vigtig. Et ’hullet’ CV med mange skift er ikke nødvendigvis en dårlig ting, når man skal finde en vikar. Mange af vores vikarer trives med de korte ansættelser, hvor de kan komme ind og gøre en forskel og komme videre til næste spændende opgave.
Det kan også være relevant at vikaren kender jeres ERP system eller har erfaring fra samme branche. Det kan også være at jeres systemer er så branchespecifikke eller ukendte, at det kan blive for svært at finde. Vurder hvor vigtigt det er for jer.
Afhængigt af din virksomheds behov kan du have brug for en vikar, der kan træde til med kort varsel eller arbejde fleksible timer. Sørg for at diskutere vikarenes tilgængelighed og fleksibilitet på forhånd for at sikre, at de kan opfylde dine tidsmæssige krav. Nogle virksomheder har brug for hjælp på deltid, mens andre har brug for fuldtidsassistance i en kortere periode.
Hvis du er usikker på, hvordan du skal finde den rette kandidat, kan det være en fordel at samarbejde med en specialiseret vikarservice inden for regnskab. Disse bureauer har ofte et bredt netværk af kvalificerede kandidater og kan hjælpe med at matche dine specifikke behov med de rette kompetencer. De kan også håndtere screening og baggrundstjek, hvilket sparer dig tid og besvær.
At vælge den rette regnskabsvikar kan være en afgørende faktor for din virksomheds succes i travle perioder. Ved at følge disse trin kan du sikre, at du får en kompetent og pålidelig vikar, der kan bidrage til at opretholde en sund økonomisk styring. Husk, at en god vikar ikke kun er en midlertidig løsning, men også en potentiel fremtidig samarbejdspartner, som kan hjælpe din virksomhed med at navigere gennem udfordrende tider.
Når din virksomhed står over for et øget behov for regnskabsmæssig assistance, kan en regnskabsvikar være den perfekte løsning. Men hvordan sikrer du, at du finder den rette vikar, der kan imødekomme din virksomheds specifikke behov? I denne guide får du en trin-for-trin vejledning til at træffe det bedste valg.
Før du begynder din søgen, er det vigtigt at være helt klar over, hvilke opgaver og ansvarsområder regnskabsvikaren skal varetage. Har du brug for nogen til daglige bogføringsopgaver, til lønkørsel, til afstemning og månedsrapportering, til budgetter og controlling eller måske klargøring til revisor? Det kan også være at du har brug for en, der kan komme og rydde op eller strømline nogle processer. Husk at pris og kompleksitet hænger sammen.
Regnskabsopgaver kan variere fra grundlæggende bogføring til avanceret økonomisk analyse. Derfor er det afgørende at vurdere kandidatens erfaring og specialisering. Spørg efter en vikar, der har erfaring med de specifikke regnskabsområder, din virksomhed har brug for hjælp til. Hvis din virksomhed f.eks. opererer i en bestemt branche, kan det være en fordel at finde en vikar med erfaring inden for denne sektor.
En god regnskabsvikar bør have relevant uddannelse inden for regnskab eller økonomi, men erfaring fra forskellige virksomheder er mindst lige så vigtig. Et ’hullet’ CV med mange skift er ikke nødvendigvis en dårlig ting, når man skal finde en vikar. Mange af vores vikarer trives med de korte ansættelser, hvor de kan komme ind og gøre en forskel og komme videre til næste spændende opgave.
Det kan også være relevant at vikaren kender jeres ERP system eller har erfaring fra samme branche. Det kan også være at jeres systemer er så branchespecifikke eller ukendte, at det kan blive for svært at finde. Vurder hvor vigtigt det er for jer.
Afhængigt af din virksomheds behov kan du have brug for en vikar, der kan træde til med kort varsel eller arbejde fleksible timer. Sørg for at diskutere vikarenes tilgængelighed og fleksibilitet på forhånd for at sikre, at de kan opfylde dine tidsmæssige krav. Nogle virksomheder har brug for hjælp på deltid, mens andre har brug for fuldtidsassistance i en kortere periode.
Hvis du er usikker på, hvordan du skal finde den rette kandidat, kan det være en fordel at samarbejde med en specialiseret vikarservice inden for regnskab. Disse bureauer har ofte et bredt netværk af kvalificerede kandidater og kan hjælpe med at matche dine specifikke behov med de rette kompetencer. De kan også håndtere screening og baggrundstjek, hvilket sparer dig tid og besvær.
At vælge den rette regnskabsvikar kan være en afgørende faktor for din virksomheds succes i travle perioder. Ved at følge disse trin kan du sikre, at du får en kompetent og pålidelig vikar, der kan bidrage til at opretholde en sund økonomisk styring. Husk, at en god vikar ikke kun er en midlertidig løsning, men også en potentiel fremtidig samarbejdspartner, som kan hjælpe din virksomhed med at navigere gennem udfordrende tider.
Ved længere sygeforløb, graviditet eller orlov kan det være nødvendigt at få udfyldt rollen i din virksomhed. Hos Regnskabsvikar ApS er vi specialister i at finde vikarer til økonomifunktioner. Kontakt os med det samme og hør, hvordan vi kan hjælpe dig og din virksomhed.
Når der opstår sygdom, barsel eller spidsbelastning i økonomiafdelingen, er det oplagt at gribe til en vikar eller interim-løsning. Men det er kun én del af fortællingen. For i virkeligheden kan en dygtig vikar være mere end en nødløsning. Det kan være et træk, der styrker dit økonomiteam strategisk. I...
FAQ om Regnskabsvikar Spørg mig hvad en regnskabsvikar koster! Når jeg taler med HR-ansvarlige, økonomichefer og virksomhedsledere om regnskabsvikarer, stiller de ofte de samme spørgsmål. I forbindelse med et erhvervsnetværksmøde forleden fik jeg også et par af spørgsmålene. Oftest den om prisen på grisen. Det fik mig til at lave...
I en tid, hvor virksomheder har brug for fleksibilitet, er interim ansættelser og vikarer blevet en helt almindelig ressource i mange virksomheder. Interim løsninger giver virksomheder mulighed for hurtigt at tilføje medarbejdere til deres team uden at binde sig til en fastansættelse. Men hvad indebærer det egentlig at arbejde med...
Når din virksomhed står over for et øget behov for regnskabsmæssig assistance, kan en regnskabsvikar være den perfekte løsning. Men hvordan sikrer du, at du finder den rette vikar, der kan imødekomme din virksomheds specifikke behov? I denne guide får du en trin-for-trin vejledning til at træffe det bedste valg.
Hos Regnskabsvikar passer vi godt på vores vikarer. Vikararbejde er en fleksibel ansættelsesform. Vi tilpasser timeantallet til kundens ønsker, som typisk ligger mellem 30 og 37 timer. Der kan også være brug for færre timer hos kunden, hvilket giver plads til, at du som vikar kan have flere opgaver. Du...
En regnskabsvikar kan være en værdifuld ressource for at sikre effektiviteten og stabiliteten i din virksomhed. Her kommer 10 gode grunde til at bruge en vikar i din økonomifunktion. 1. Fleksibilitet: Regnskabsvikarer kan hyres efter behov. Om det er 4 uger, 4 måneder eller måske et år, så kan en...
"Specialisterne havde gennem nogle måneder været uden financial controller, og vi oplevede, at det var svært at finde den rigtige kandidat. Vi besluttede derfor at hyre en midlertidig controller mens vi ledte videre. Jeg kontaktede Maya, og hun leverede på få dage den helt rigtige kandidat. Det betød at vi...
Regnskabsvikar ApS
Skelbækvej 11B,
4300 Holbæk
CVR-nr.: 39929058
Typisk tager det 2-3 dage før vikaren starter ude i virksomheden. Det kan også ske at I har en ønsket startdato og så går vi efter det.
Vi aftaler typisk en timepris, der afspejler de faglige kvalifikationer og krav til opgaven. Med en fast timepris er I altid sikre på kun at betale for de timer, vikaren arbejder.
I kan godt få en vikar på mindre end 37 timer/ugen. Vi anbefaler 30-37 timer, som er det, de fleste vikarer ønsker. Har I brug for færre timer kan det tage lidt længere tid at finde en vikar.
Det er altid dejligt, når et samarbejde fungerer, og det står vi naturligvis ikke i vejen for. Typisk vil der være aftalt en frikøbssum i kontrakten.
De fleste vælger os, fordi vi har branchekendskab. Vi kender alt til processer og opgaver i en regnskabsafdeling og ved derfor, hvilken kandidat vi skal gå efter.
